2009通钢惨案背后：当工人不再忍耐，资本会有多慌？

那个夏天的通化，空气里弥漫着一股说不出的压抑。厂区里的老工人们三三两两聚在一块儿，抽着烟，眉头拧得死紧。谁也没想到，这股憋了好几年的火，会在那个7月份彻底爆了。

咱得从头说起。通钢这厂子在吉林那地界，曾经也算响当当的大企业。可到了2009年，早就不是当年的光景了。建龙集团之前来搅过一次局，一来就搞大动作，几十个车间说关就关，七千多号老员工被赶着办内退。留下来的人日子更难过，每个月拿到手的工资就那么三百来块钱，你说这点钱够干啥？孩子上学要钱，家里吃饭要钱，有的人为了省钱，中午就啃两个馒头凑合。

更让人来气的是啥？新来的总经理陈国君，这人一年能拿三百万。你没听错，是三百万！工人一个月三百，他一年三百万，这账搁谁身上能算得过来？底下的人私下里都在骂，说这是明摆着欺负人。

事情闹大那天，厂里几乎都停了工。焦化厂那边黑压压一片人头，大家伙都往那儿涌。陈国君看见这阵势，脸色就变了，可嘴上还硬撑着，冲着工人就喊：“你们都干啥呢？给我出去！不出去明儿个全都滚蛋！”

这话一出口，现场的气氛一下就炸了。有个在厂里干了三十多年的老师傅，当场就火了，把头上戴的安全帽摘下来，抡圆了就砸向陈国君。陈国君也不是吃素的，抓起桌上的烟灰缸就回击。这一来二去，场面彻底失控了。

陈国君这会儿也慌了神，靠着几个保安护着，连滚带爬往办公楼跑。上了二楼，钻进材料科的办公室，反手就把门锁死了。他估计也吓坏了，最后居然躲进了一个铁皮柜子里，掏出手机就开始打电话求救。平时那副趾高气扬的样子哪去了？跑的时候连鞋都甩掉了一只，这副狼狈相，要是被人拍下来，估计能笑话他一辈子。

工人们可没打算就这么放过他。大家伙跟着上了楼，挨个屋子找。有个二十来岁的小伙子，平时在车间干活特别卖力，这会儿也急红了眼，直接把墙上的暖气片给拆了下来，“咣咣”几下就把门砸开了。陈国君被从柜子里拽出来的时候，整个人都懵了，脸煞白煞白的，手抖得跟筛糠似的。

可就算这样，他嘴还贼硬。居然还做了个赶人的手势，嘴里蹦出来一句：“三年后这厂子姓陈，你们都等着回家吃闲饭吧！”

这话一说，彻底把人惹毛了。在场的哪个不是把青春都耗在这厂子里的？车间里的铁柱子都被他们摸得锃亮锃亮的，现在有人要砸他们饭碗，谁受得了？

工人们把陈国君拖到一楼走廊，积压了多少年的怨气，这会儿全爆发出来了。有人上去就是一拳，有人照着他身上就是一脚。陈国君刚开始还想挣扎，嘴里骂骂咧咧的，可慢慢地，声音就小了，眼神里全是恐惧。

到了中午十一点多，外头来了一堆警察，消防车也开过来了，架着云梯想从楼上把人救走。

工人们能让他们得逞？厂里的老太太们站在最前头，胳膊一张，把门堵得死死的。后头的年轻人手里攥着石头砖块，谁敢往前冲就砸谁。警察和消防车硬是被挡在外头进不来。

救护车来了两辆，也被围得水泄不通。有人喊：“凭啥救他？当初他要断咱活路的时候，可没见他手软过！”

过了会儿，通钢的党委书记崔杰坐着警车来了，手里拿着张纸，说是要暂停跟建龙的合作。

他刚念完，底下的砖头、矿泉水瓶就跟下雨似的飞过来。崔杰吓得赶紧缩回车里，车一掉头就跑了。那场面，比陈国君刚才跑的时候还要狼狈。

就这么耗到下午四点半，有人把陈国君从楼梯上踹了下来。他仰面躺在一楼门口，胸脯一起一伏地喘气，脸肿得跟猪头似的，浑身是伤，连句囫囵话都说不出来。

围观的工人没一个心软的。有人路过看一眼，还有人走过去踹一脚，吐口唾沫。不是大家心黑，实在是这人之前把话说得太绝，把太多人往死路上逼。

到了五点多，陈国君已经不行了。脸肿得看不出人样，衣服脏兮兮的，只能躺在那儿哼哼唧唧。后来有人听见他用特别微弱的声音说：“救救我…我还想活…”

可周围的人没一个动弹的。有个中年工人低声说了句：“你想活，那我们咋办？你活了，我们全家老小喝西北风去？”

说到这儿，我想起了一件老事。上世纪三十年代，上海那边的丝厂也出过类似的事。老板为了多赚钱，逼着女工一天干十几个小时，还动不动扣工资。有回一个女工的手被机器轧伤了，老板不光不给医药费，还直接把人撵出去了。

结果咋样？全厂的女工都罢工了，拿着木棍把厂门围了个严严实实。老板吓得躲在办公室里不敢露面，最后不仅乖乖给了医药费，还把工钱都涨了。

你看，不管过去多少年，打工人要的从来不是啥额外的好处，就是想踏踏实实地活着，有口饭吃，有点尊严。

现在回过头看通钢那档子事，我总觉得，不是工人太冲动，是有些人把事做得太绝了。资本家以为自己有钱就能为所欲为，可他们忘了一点：你的底气不是你有多大本事，而是打工的人愿意给你干活。

一旦工人不愿意再低头，一旦他们攥起了拳头，再牛的老板也得跪。没了工人的双手，再大的厂子也就是一堆破铜烂铁，啥也不是。

这些年，类似的矛盾其实一直都在。有的厂子拖欠工资，工人讨薪无门；有的公司裁员，说裁就裁，连点补偿都不给；还有的地方，工人加班加点累得跟狗似的，到头来连基本的劳动保障都没有。

你说这样下去能行吗？把人逼到绝路上，谁都会反抗。通钢那件事，说白了就是个警钟。它告诉那些高高在上的人：别以为工人好欺负，别以为自己有几个臭钱就能无法无天。人都是有底线的，真把人惹急了，什么事都干得出来。

现在想想，陈国君临死前说的那句“我还想活”，多讽刺啊。他想活，那七千多被逼着内退的工人就不想活了？那些每个月只能拿三百块钱养家糊口的人就不想活了？

说到底，这事儿没有赢家。陈国君丢了命，工人们也被抓了不少，整个厂子也完了。这就是矛盾激化到极点的结果——两败俱伤。

可话又说回来，如果不是工人被逼到了墙角，谁愿意走到那一步？大家都是普通人，都想安安稳稳过日子，谁愿意去拼命？

这件事过去这么多年了，可它留下的问题还在。现在的劳资矛盾依然存在，只是形式换了换。996，大小周，随时裁员，这些不都是变相的压榨吗？

有人说，通钢事件是个悲剧。没错，是悲剧。可这悲剧是怎么造成的？不就是有人把人不当人看，把劳动者的血汗不当回事吗？

你要问我，怎么才能避免这样的事再次发生？我觉得，得让那些掌握资本的人明白一个道理：没有工人，你啥也不是。尊重劳动者，给人一条活路，这不是施舍，这是你该做的。

说了这么多，我就想问问大家：如果是你，遇到这种情况，你会怎么办？如果你每个月辛辛苦苦干活只能拿三百块，而老板一年拿三百万，还要断你后路，你能忍吗？

这事儿到底该咋看？欢迎大家留言聊聊你的看法。毕竟，这不只是通钢的事，这是咱们每个打工人都可能面对的问题。